Apostila Geral - P.G

por **-ArthurCorreia** Qua Ago 05, 2015 9:14 pm

Apostila da Policia GAOH

Nossa apostila é dividida em 5 pontos, é bom lê ela toda e ficar atento a tudo da empresa.

Ponto 1 – Regras

• É Proibido entrar na base com algum requisito faltando. Quando estiver em local de trabalho, esteja completo! Missão, uniforme e emblema. Caso contrario, será punido
• Nós da Policia GAOH(Grupo de Apoio Organizado Habbo) Prezamos o respeito a todos que transitam pelo hotel, então pedimos que ao falar com qualquer outro jogar do Habbo se dirija sempre com respeito e educação, além de ser norma da empresa é norma do jogo!
• Quando estiver nos quartos da Policia não usar efeitos, dançar, ou fala colorida. Prezamos a organização da empresa.
• Não é permitido fazer escândalos, ficar flodando, falando várias coisas sem parar, caso faça será punido.
• Quando estiver em algum departamento da Policia, recepção, alavancas, sala de acesso a testes e etc, tenha atenção, evite ações que comprometam algum desses locais.
• Não pedir salário, promoção ou direitos, os mesmos serão conquistados por você.
• Não se auto promover ou fazer emblemas falsos, nos temos um controle na qual sabemos de todos que foram ou não promovidos.
• Não use palavras indevidas na empresa ou demais localidades do Habbo Hotel, nós repudiamos além de ser contra a Habbo Etiqueta.
• Não sair do nada, sempre que precisar sair avise a um superior.
• A venda de cargos só é permitida para quem tem direitos no emblema: Cargo Comprado. Caso compre algum cargo a alguém que não se encontra e tenha direitos nesse emblema, não nós responsabilizaremos.
• Todas as regras citadas acima valem tanto para a Base da Policia GAOH, como para qualquer outra sala da empresa.
• Qualquer suspeita e comprovação de deslealdade a empresa, os suspeitos serão punidos e até banidos da empresa.
• Sempre que estiver trabalhando fique em modo: Online, aquele que estiver online em modo Off-line, poderá ser rebaixado ou demitido.
• Nunca bagunça qualquer área da base, só ficar em cada local a quantidade máxima, nas recepções por exemplo, só pode ficar 6 atendendo e 3 nos tapetes auxiliando!
• Precisa se ausentar do jogo por um tempo? Procure um Superior e peça para ele postar sua ausência.

Ponto 2 – Hierarquia

Nossa Hierarquia é feita da seguinte maneira
Cargos Inferiores:
Recruta
Policial
Agente
Cabo
Sargento
Tenente
Capitão
Major
Coronel
General
Comandante

Cargos Superiores:
Fundação
Sub Fundação
Co Fundação
Diretor(a) Fundador(a)
Direção
Professor(a)
Inspetor(a)
Coordenador(a)

Cargos Pagos:
Analista 15c
Acessor 40c
Organizador 60c
Supevisor 80c
Adminstrador 120c
Conselho 210c
Acionista 350c
Supremacia 600c

Equivalência:
Analista // Agente
Acessor // Sargento
Organizador // Major
Supevisor // Comandante
Adminstrador // Coordenador(a)
Conselho // Inspetor(a)
Acionista // Professor(a)
Supremacia // Direção

Ponto 3 - Missões e Testes.

Nossa missão é composta de acordo com cargo e testes realizador, explicarei detalhadamente aqueles cargos que podem ter os testes e como ficará sua missão antes ou até depois dele.

Recruta: Após recrutamento, a missão é bem simples, fica: Recruta [P.G]
Policial: Após ter tido a aula de T.I(Teste Inicial) o Policial fica com a missão: Policial [P.G - Top/Pag – T.I]
Do Cargo Policial até o ultimo da hierarquia tem que passar pelo Teste 1, o segundo teste depois do T.I. Após ter tido o T.1, ele assume o lugar do T.I na missão, no caso fica, exemplo:
Agente [P.G – Top/Pág – T1]
Do cargo Cabo em diante já pode e tem que ter o Teste 2, T.2, a missão depois desse teste fica, exemplo:
Cabo [P.G – Top/Pág – T1’2’]

Do cargo Capitão em diante já pode e tem que ter o Teste 3, T.3, a missão depois desse teste fica, exemplo:
Capitão [P.G – Top/Pág – T1’2’3]

Do cargo Major em diante já pode e tem que ter o “I”, o teste para Instrutor, a missão depois desse teste muda, pois ele substitui o “T1’2’3”, já que o mesmo se tornou Instrutor, exemplo:
Major [P.G –Top/Pág – I]

Do cargo General em diante já pode e tem que ter o “S.P”, o teste para Supervisor de Promoção, a missão depois desse teste muda, exemplo:
General [P.G – Top/Pág – I’S.P]

Do Cargo Coordenador em diante a missão é diferente, estes já podem aplicar os Testes todos que falei acima, e a missão fica:
Coordenador da Policia GAOH [A.T]
Quando chegar em Professor não precisar usar sub nome de testes na missão, a mesma fica, exemplo:
Professor da Policia GAOH

Ponto 4 - Base e suas áreas

Para poder realizar algumas funções na base tem que ter alguns testes, pois precisa se especializar nas mesmas e saber usa-las. Irei detalhar por teste qual área poderá ajudar.
Para ajudar na Recepção basta ter o T.I(Teste Inicial), esse todos tem pois quando entram na empresa passam por ele.
Para assumir os Tapetes tem que ter necessariamente o T1.
Para ajudar nas alavancas tem que ter o T2.
Para ajudar passando instruções e aplicando T.I para os novatos, tem que ter o T3 e o I.
Para aplicação de Testes tem que ter o A.P.

Ponto 5 - Pagamento e Promoções.

Nosso pagamento é semanal, além de contagem de pontos temos um grupo que faz uma lista daqueles que merecem pagamento. Como estamos no inicio da empresa iremos ter pagamento diário.
Promoções do mesmo modo, temos os Supervisores de Promoção que vão vendo quem merece ser promovido e no dia do pagamento fazemos algumas promoções para cargos altos, os demais cargos são promovidos no dia a dia, ajudando e trabalhando na base. Vale ressaltar que os cargos Inferiores tem o mínimo de dias na empresa, fora a ajuda, para poder ser promovido, segue abaixo a lista.
Recruta – Assim que entra e caso passe no teste já vai para Policial.
Policial – Ter 1 dia na empresa e mostrar trabalho.
Agente – Ter 2 dias na empresa e mostrar trabalho.
Cabo – Ter 3 dias na empresa e mostrar trabalho.
Sargento ter 4 dias na empresa e mostrar trabalho.
Tenente – Ter 5 dias na empresa e mostrar trabalho.
Capitão - Ter 7 dias na empresa e mostrar trabalho.
Major – Ter 10 dias na empresa e mostrar trabalho.
Coronel – Ter 15 dias na empresa e mostrar trabalho.
General – Ter 22 dias na empresa e mostrar trabalho.
Comandante – Ter 30 dias na empresa e mostrar trabalho.
OBS: Os cargos superiores só são promovidos depois de todos os dias que os cargos acima tem e mostrar um trabalho bem feito na empresa. As promoções para os mesmos são nas quinzenas até o Cargo inspetor. Da inspeção acima é de acordo com o trabalho sendo na quinzena seguinte da promoção anterior ou demorar um pouco mais.

ATENCIOSAMENTE: FUNDAÇÃO DA POLICIA GAOH.